Au service de la collectivité

Croix rouge

www.croix-rouge.fr / jessica.bour@croix-rouge.fr

La section de Soultz-sous-Forêts dépend de la Délégation locale de Wissembourg et fait partie de la Croix-Rouge française et internationale pour laquelle œuvrent plus de 100 millions de personnes.

Beaucoup de gens connaissent l’implication mondiale de la Croix-Rouge pour le soutien et le secours aux êtres en détresse, mais qui connaît nos missions au sein de nos villes et villages ?

Nous assurons les postes de secours à l’occasion de manifestations sportives et culturelles et, pour ce faire, nous organisons régulièrement des formations pour garantir la qualité d’intervention de nos équipiers.

FORMATION PSC1 ET IRR

Nous vous proposons également de venir vous former aux premiers secours lors d’une cession de formation d’une durée de 8 heures aboutissant à une attestation P.S.C.1 (Prévention et Secours Civique de niveau 1).  Cette formation comporte 13 parties :
La formation IRR (Initiation à la réduction des risques) a pour objectif de développer une attitude responsable en envisageant les actions concrètes à réaliser pour se préparer le plus efficacement à faire face à une catastrophe individuelle ou collective.

La Croix Rouge Française vous offre gratuitement la Formation IRR, intégrée dans le PSC1 (Prévention et Secours Civique de niveau 1) sans augmentation du tarif.

FORMATION ISPEN (Initiation aux premiers secours Enfant et Nourrisson)

Cette formation prévue pendant 4 heures est proposée à un coût de 20 euros par personne.

La formation a pour but d'enseigner à toute personne qui souhaite prendre soin d'enfants ou de nourrissons, en qualité de parents ou futurs parents ou dans le cadre d'une activité de garde d'enfants (baby-sitting ou nourrice) ou tout simplement par envie de connaître les gestes à réaliser en cas de situation d'urgence chez l'enfant ou le nourrisson.

Cette initiation, accessible à tous, à partir de 16 ans, sensibilise les participants à la prévention des accidents domestiques et de la vie courante ; elle propose un apprentissage des gestes de premier secours.

Programme de la formation ISPEN :

• la prévention des accidents domestiques et accidents de la vie courante
• le couchage en toute sécurité
• la prévention du syndrome du bébé secoué
• la protection et l'alerte
• l'enfant ou le bébé qui s'étouffe
• le nourrisson ou l'enfant saigne abondamment
• le nourri sson ou l'enfant perd connaissance
• le nourrisson ou l'enfant ne respire pas

La date de la prochaine formation ISPEN n'est pas encore connue.

Des formations aux premiers secours ont lieu tout au long de l‘année au local de la Croix-Rouge de Soultz-sous-Forêts.

Présidente :

Rebecca KERMAGORET
1 c impasse des 7 Fontaines
67250 SOULTZ-SOUS-FORÊTS

kermagoret.rebecca@gmail.com

07 89 67 58 11
 

Amicale du corps des sapeurs-pompiers de Soultz-sous-Forêts

Le corps de Soultz-Sous-Forêts a été créé le 07 septembre 1832. Il devient Centre de Secours le 10 juin 1947 par arrêté préfectoral et entre enfin au sein du corps départemental le 1er janvier 2001 et devient Unité Territoriale de Soultz-Sous-Forêts, regroupant 1 Unité Territoriale et 7 sections (Aschbach, Betschdorf, Hatten-Oberrœdern, Hoffen-Hunspach, Rittershoffen et Surbourg).

Les principales missions des Sapeurs-Pompiers sont :

• La lutte contre les incendies,
• Le secours aux personnes,
• Les accidents de la circulation,
• Les opérations diverses

En moyenne, l’Unité Territoriale de Soultz-Sous-Forêts opère 1300 interventions par an. Les interventions sont traitées par 70 Sapeurs-Pompiers volontaires répartis en 4 groupes d‘astreinte et effectuant des gardes journalières.

Amicale : conformément à la loi de 1901, I’amicale est dirigée par un comité afin d‘organiser les festivités et toutes les activités hors service commandé des Sapeurs- Pompiers. Son rôle est d‘entretenir l‘image des Sapeurs-Pompiers volontaires envers la population.

Chef d'Unité Territoriale : Lieutenant KAETZEL Olivier – olivier.kaetzel@sis67.alsace
Président d‘Amicale : Sergent-Chef FEUERSTEIN Mickaël – amicale.pompiers.soultz.ut14@gmail.com
Renseignements : Centre de Secours 3 rue des Cerisiers - Tél : 03.88.80.63.23 – ut.soultzsousforets@sis67.alsace

Devenez Sapeur-Pompier volontaire

Le sapeur-pompier volontaire prend librement l’engagement de se mettre au service de la population.
Il exerce les mêmes activités que le sapeur-pompier professionnel.
Parallèlement à son métier ou à ses études, il contribue aux missions de sécurité civile de toute nature confiées au SIS 67.

Formulaire de contact en ligne

Pour être sapeur-pompier volontaire il faut :

• Être motivé(e) et disponible.
• Avoir l'esprit d'équipe et vouloir se mettre au service des autres pour des missions d'urgence.
• Aimer l'action et chercher une activité qui sort de l'ordinaire.

Conditions

• Avoir 16 ans au moins (avec accord du représentant légal pour les mineurs).
• Jouir de ses droits civiques (ou pour les étrangers des droits équivalents reconnus dans l'État dont ils sont ressortissants).
• Être en règle vis-à-vis du service national (pour les étrangers vis-à-vis des obligations du service national de l'État dont ils sont ressortissants)
• Ne pas faire l'objet de condamnations incompatibles avec la fonction de sapeur-pompier (ou pour les étrangers de condamnation de même nature dans l'État dont ils sont ressortissants)

Comment faire en quatre étapes ?

• Je complète le > formulaire en ligne de prise de contact.
• Je suis contacté par téléphone puis convié à un entretien par un sapeur-pompier de mon secteur
• Je participe à des tests sportifs et médicaux.
• Je suis équipé puis formé pour porter secours

NB : Le sapeur-pompier n’est opérationnel qu’après formation.

Le sapeur-pompier volontaire

• Le sapeur-pompier s’engage pour 5 ans. Il est engagé au grade de sapeur 2^e classe.
• Il est en période probatoire entre 1 et 3 ans afin d'obtenir la formation initiale. Il s’agit d’une formation adaptée aux missions confiées aux sapeurs-pompiers volontaires et nécessaire à leur accomplissement. Par la suite, il devra continuer à se former tout au long de son engagement.
• Il a le droit de s’absenter pendant son temps de travail pour intervention et ou formation si son employeur accepte de passer une convention avec le SIS 67. 
• Il bénéficie d'une protection sociale en cas d'accident ou de maladie contractée en service.
• Il perçoit des indemnités versées par le SIS 67.
• S’il s'engage pendant quinze ans, il perçoit une rente annuelle après sa cessation d'activité.